作風建設專項行動開展以來，商洛市委組織部精心謀劃部署，全力組織實施，以“五抓五促”為抓手，干在實處、走在前列，推動組織系統作風建設有力有效、走深走實。

抓組織領導，促落細落實。對標省、市部署要求，制定《全市組織系統開展作風建設專項行動工作方案》，細化50項重點任務，明確責任科室，擰緊閉環鏈條。召開全市組織系統暨部機關作風建設專項行動推進會，提出“八個必須、八個不得”要求。成立由部主要領導牽頭抓總，常務副部長具體組織協調的工作機構，下設綜合、宣傳、督查工作組，確保有序高效推進。聚焦五個專項治理，牽頭制定《深入開展機關效能問題專項治理實施方案》，從13個方面著手重點治理不作為慢作為亂作為問題。

抓學思踐悟，促入腦入心。持續強化理論學習，實行領導帶頭集體學、專題研討深入學、“三會一課”常態學、紅色基地感悟學“四學聯動”機制，重點深學黨的二十大精神和省第十四次黨代會、市第五次黨代會精神，以及作風建設專項行動相關內容，推動融會貫通、知行合一。市委組織部機關推行以講促學、以學促干，舉辦“班子成員講黨課、科室負責人講業務、年輕干部上講臺”組工講堂7期。山陽縣委組織部開展以學習研討、全員講課、崗位練兵、業務競賽、綜合評比為主要內容的“崗位大練兵”活動，舉辦組工講壇5期，讀書分享和理論研討5期，不斷提升專業本領。商南縣依托黨性教育基地，讓組工干部在“黨性體檢”中踐初心、找差距。

抓示范帶動，促見行見效。堅持領導帶頭、示范引領，推動干部在大考中錘煉作風、在實干中轉變作風。面對“8·15”“9·8”疫情，及時選派1.72萬名黨員干部、成立475個臨時黨支部、組建1920支黨員突擊隊和志愿服務隊，下沉防控一線，以最快速度撲滅疫情。市委組織部主要領導深入中高風險區和社區一線督導檢查，解決社區管控實際問題，看望慰問下沉干部。國慶期間，部分縣區持續出現強降雨并突發疫情，各級黨組織和廣大黨員干部放棄休假，持續奮戰在防疫、防汛、防返貧工作一線，讓鮮紅的黨旗在基層一線高高飄揚。

抓全面查擺，促改深改實。聚焦作風領域突出問題，采取自己找、相互提、領導點、群眾評，找準查實“八個方面”問題，分類建立班子、個人問題整改臺賬，限時辦結、對賬銷號。柞水縣委組織部圍繞“六個專項治理”，扎實開展問題自查互查，共查擺問題37個，逐人建立清單臺賬，為整改找準方向、打好基礎。丹鳳縣針對“懶怕低假松”作風頑疾，抓實評單位、評局長、評股長“三評”活動，建立作風問題“發現—整改—反饋—評估”閉環機制，通過實施作風正負面清單約束、躺平干部“回爐”鍛造，錘煉干部“勤快嚴實精細廉”優良作風。

抓激勵約束，促常管常嚴。完善激勵懲戒機制，在市級媒體開設“作風建設大家談”“作風榜樣在身邊”和“抗疫光榮榜”專欄，大力宣傳張淑珍同志先進事跡，推出抗疫先進典型670名，凝聚起崇尚先進、見賢思齊的強大正能量。出臺疫情防控“八堅持、八嚴禁”和“六條鐵律”，制定《交通卡口疫情防控獎懲措施》，通報曝光典型案例20起38人，對作風不嚴不實的57名黨員干部追責問責。暢通舉報受理平臺，受理群眾舉報作風問題22件，已辦結21件。把急難險重一線作為淬煉作風、發現使用干部的大考場，用實用好“三項機制”，一批作風過硬、擔當作為、實績突出、群眾公認的優秀干部得到提拔使用，以鮮明的用人導向彰顯實干作風、激發干事動力